Kommunen placerar sig på plats 231, en nedgång med tio placeringar jämfört med året innan.

Stabil utveckling men fortsatt under snittet

Trots tappet i ranking visar resultaten en viss stabilisering. Företagens sammanfattande betyg har långsamt förbättrats över tid och ökat något både jämfört med förra året och sett över fem år.

Samtidigt ligger Hedemora fortfarande i den nedre delen av kommunerna i Dalarna, där flera grannkommuner placerar sig högre.

Tydliga förbättringar inom flera områden

Det finns tydliga ljusglimtar i årets resultat. Flera områden visar både förbättrade betyg och stora klättringar i ranking:

• Konkurrens från kommunens verksamheter får betyget 4,0 och har förbättrat sin ranking kraftigt, upp till plats 55 (+73 placeringar).
• Brottslighet och otrygghet uppfattas påverka företagen mindre negativt än tidigare, med betyget 4,0 och en förbättrad ranking (+57 placeringar).
• Vägnätets framkomlighet och underhåll har förbättrats till 3,4 och avancerat i rankingen.

Även infrastrukturen till och från kommunen får ett relativt stabilt betyg på 3,4, i nivå med rikssnittet.

Dialog, kompetens och attityder drar ned helheten

Samtidigt pekar företagen ut flera områden där Hedemora fortsatt har utmaningar:

• Tillgång till kompetens är ett av de svagaste områdena med betyget 2,6 och en ranking på plats 260.
• Kommunens information till företagen (2,9) och dialogen i viktiga frågor (3,0) ligger också lågt.
• Kommunpolitikers attityder får betyget 3,0 och har tappat i ranking.
• Service och bemötande har försämrats något jämfört med föregående år.

Företagen lyfter särskilt behovet av bättre dialog, ökad förståelse för företagande och förbättrad kompetensförsörjning som viktiga utvecklingsområden.

Det finns också frågor där vi i senaste mätningen låg högt men där vi till i år har sjunkit.

• Fick råd och vägledning har sjunkit från 4,4 till 4,0.
• Rimliga handläggningstider låg vid förra mätningen på 4,4 men i år hamnar resultatet på 4,0

Nu landar vi på betyg som är i nivå med rikssnittet men där det ändå är värt att titta på orsaken. Fick råd och vägledning och Rimliga handläggningstider är de frågor där resultatet ändrats mest från föregående mätning.

Vi ser både framsteg och tydliga utvecklingsområden

Näringslivschefen i Hedemora ser årets resultat som en bekräftelse på både framsteg och fortsatt arbete framåt:

Resultatet visar att vi är på rätt väg inom flera områden, inte minst när det gäller trygghet och konkurrensfrågor. Samtidigt är det tydligt att vi behöver stärka dialogen med företagen och arbeta ännu mer med kompetensförsörjningen. Det är prioriterade frågor för oss framåt, säger Christian Fredin, näringslivschef.

Fokus framåt

Undersökningen visar att en stor andel företag haft kontakt med kommunen det senaste året, vilket ger goda möjligheter att utveckla relationen vidare.

Med konkreta förbättringsområden utpekade av företagen finns också en tydlig riktning för det fortsatta näringslivsarbetet, där bättre dialog, snabbare processer och tillgång till rätt kompetens blir avgörande för att stärka företagsklimatet i Hedemora framöver.

Vill du ta del av rankingen och resultaten för Hedemora så finns de på

Inlägget Hedemora tappar i företagsranking, men flera ljusglimtar i företagsklimatet dök först upp på Hedemora kommun.

Plats: Granbo Bystuga, Vikmanshyttan
När: Tisdag 5 maj
Tid: 18.00 – 20.00

Medverkan av Hedemora kommunalråd och oppositionsråd samt kommunens beredskapssamordnare och säkerhetschef.

Träffpunkt Hedemorabygd är öppna dialogmöten där kommunalråden och oppositionsrådet tillsammans med Näringsliv Hedemora kommun möter invånare i olika kommundelar. Kommunens representanter informerar om aktuella frågor, både allmänt i kommunen och specifikt för den aktuella bygden, och därefter är ordet fritt för frågor och synpunkter.

Välkommen!

Läs mer om vad Träffpunkt Hedemora är

Inlägget Träffpunkt Hedemorabygd i Vikmanshyttan. dök först upp på Hedemora kommun.

Hedemora är hem för ett nationellt kompetenscenter med inriktning på industri- och bergutbildning, och ett nationellt testcenter för validering mot gruvindustrin. För att möta branschens behov krävs ett nära och långsiktigt samarbete mellan företag och utbildningsanordnare. Det arbetet vill Hedemora kommun driva tillsammans med näringslivet och andra viktiga aktörer.

Under dagens möte arbetade deltagarna fram en gemensam målbild och handlingsplan för hur kompetensförsörjningen ska stärkas. Utgångspunkten var de utbildningar som erbjuds i Hedemora.

– Kompetensförsörjning är en nyckelfråga för vårt samhälle, vår ekonomi och för arbetsplatser. Det är oerhört betydelsefullt att utveckla samarbetet mellan företag och våra skolor. Nu tar vi ett viktigt steg framåt i certifieringsprocessen, något som är både glädjande och utvecklande. Tillsammans bygger vi framtidens kompetens – i Hedemora och för Sverige, säger Mostafa Geha, rektor för Hedemora Vuxenutbildning.

Dagens möte samlade representanter från: Boliden, Industriarbetsgivarna, Byggföretagen, Bergsprängningsentreprenörernas Förening, Berg och Byggteknik, SSAMB, Veidekke Entreprenad AB och IUC Dalarna.

Inlägget Satsning för framtidens kompetensförsörjning i Hedemora dök först upp på Hedemora kommun.

– Det sammanfattande betyget var inte oväntat. Företagen efterfrågar långsiktighet och tydliga spelregler. Den senaste tidens tjafs har tyvärr påverkat detta negativt. Samtidigt är det positivt att vi ser tydliga resultat av det arbete vi lagt ner de senaste åren. Vi tar ett stort kliv framåt inom service och bemötande, och det är riktigt glädjande att tryggheten i kommunen upplevs som ökad, säger näringslivschef Christian Fredin och fortsätter:

– Näringslivs- och samhällsutvecklingsavdelningen kommer att prioritera arbetet med att förbättra företagsklimatet.

Kommunstyrelsens ordförande Lennart Mångs instämmer:

– Ett gott företagsklimat är viktigt för Hedemoras utveckling. Därför gav vi på gårdagens möte i strategiutskottet Näringslivs- och samhällsutvecklingsavdelningen i uppdrag att arbeta vidare med Hedemoras varumärke – med särskilt fokus på företagsklimatet. Det är en viktig del i att nå målen i Vision Hedemora 2038.

Kommundirektör Angela Faleij betonar att företagsklimatundersökningen är en attitydundersökning som berör hela kommunens verksamhet – inte bara näringslivsenheten.

– Vi kommer att analysera resultatet noggrant för att se hur vi kan fortsätta stötta våra företag på bästa sätt. Ser vi till utvecklingen de senaste fem åren så går trenden åt rätt håll – och det ska vi arbeta hårt för att bevara, avslutar hon.

Inlägget Negativt och positivt i Svenskt Näringslivs undersökning av företagsklimatet dök först upp på Hedemora kommun.

Inlägget Försäljning av Klosterhallen dök först upp på Hedemora kommun.